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申銀特鋼“百日安全無事故競賽”活動揚帆起航

  發表時間:2017年09月19日  點擊數:4175 次

8月5日,寧夏申銀特鋼股份有限公司下發 “百日安全無事故”競賽活動通知,正式拉開了2017年“百安賽”的帷幕。

“百日安全無事故”競賽活動時間為8月1日至12月31日,將貫穿2017年下半年工作。活動共分“宣傳教育、安全競賽、評比獎懲”三個階段進行,重點做好“落實責任,強化隱患排查整改;突出基層,強化風險監管;完善制度,強化教育培訓;嚴查細評,強化考核獎懲”四個方面的工作。

通知要求各分廠、部門要清醒認識到安全形勢不容樂觀,要構建本質安全型企業,還必須下更大的決心,采取更加得力的措施;要順應新形勢、適應新常態,進一步提高對安全工作重要性、艱巨性和長期性的認識;要加強領導,精心組織,周密安排,真正把“百日賽”活動抓出成效、抓出亮點,確保公司安全生產順利進行。  

“百安賽”活動開展一個月來,各分廠都召開了“百日安全無事故” 競賽活動啟動動員會,作為 “百日安全無事故” 競賽活動內容的培訓工作也得以有序開展,各分廠共計培訓1148人次,組織觀看安全教育宣傳片《生死之間》和《申銀特鋼十項禁令》582人次。各分廠在組織員工觀看的同時,對員工知曉公司《申銀特鋼十項禁令》知曉情況進行抽查,截止本月底共抽查282人次,知曉率達95%。

組織全體員工班前會喊口號“安全生產,違章為零”的活動,提升員工精氣神,增強員工責任感,強化員工在新的一天對工作、對家人許下的承諾和誓言,是對責任的擔當,是對生命的敬畏。這項活動將長期保持下去。

各分廠針對前一階段員工的行為不規范,安全意識不強等現象,投入資金制作安全標牌,并對廠區道路進行標線,劃出行車區、人行區,通過對員工的教育,員工上下班或在廠區行走的行為規范井然有序,良好行為逐漸養成。

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